Assistent Shiftleader voor VTTI’s ETA (Eurotank Amsterdam)

AreaOperations LocationAmsterdam, The Netherlands (ETA)

Jij bent de rechter hand van de Shiftleader en houdt samen de operatie soepel en veilig draaiende!

Interesse? neem contact op met Juan Romberg 06 21 54 65 74 uro@eta.vtti.com

Zorgen voor de uitvoering van operationele werkzaamheden m.b.t. laden/lossen, opslag en productbehandeling, en beheer tankpark, zodanig dat de continuïteit van dienstverlening wordt gewaarborgd en voldaan wordt aan de gestelde interne en externe eisen.

Assistent Shiftleader – Jij houdt de controle over onze operaties!

Als Assistent shiftleader ben jij de spil in een veilige en efficiënte uitvoering van onze processen. Vanuit de controlekamer bewaak je de voortgang, stuur je de buitenploeg aan en los je problemen op in nauwe samenwerking met de Shiftleader.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en plannen: Je stemt werkvolgorde en prioriteiten af met Planning en Customer Service en bewaakt beschikbare tankruimte.
  • Processen monitoren: Je controleert parameters, stuurt bij bij verstoringen en geeft werkopdrachten aan de buitenploeg.
  • Problemen oplossen: Je reageert adequaat op storingen en defecten en schakelt met Maintenance voor (nood)reparaties. Bij afwezigheid van de shiftleader neem je zijn taken waar.
  • Veiligheid waarborgen: Je geeft instructies, houdt toezicht op vergunningprocedures en handelt volgens het noodplan bij calamiteiten.

Kortom, een dynamische rol waarin techniek, communicatie en veiligheid samenkomen. Herken jij jezelf in deze uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team!

Wat hebben wij te bieden?

Je zal terecht komen in een dynamische en internationale omgeving, in een groeiend bedrijf met de nodige financiële daadkracht, waarin de energietransitie centraal staat. Je zal deel uit maken van een enthousiast, gedreven en ambitieus team, waarin voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden eerst een contract voor bepaalde tijd met de nadrukkelijke intentie deze om te zetten naar een onbepaalde tijd.

Bovenop een salaris (conform onze CAO, schaal I) bieden we:

  • 30 vakantiedagen
  • reiskostenvergoeding
  • vakantiegeld 8,33%
  • pensioenregeling
  • bedrijfsafhankelijke bonus per jaar
  • ontwikkelingsmogelijkheden (incl. opleidingen/cursussen)

Voel jij je aangesproken? Stuur dan je profiel / CV naar Juan Romberg 06 21 54 65 74 uro@eta.vtti.com

Een assessment kan mogelijk onderdeel zijn van de procedure.

Meer over ETA
Een energieopslagbedrijf in de Amsterdamse haven, dat volop met de energietransitie bezig is. Binnen deze ontwikkeling past ook het steeds verder vergroten van het aandeel biobrandstoffen en biofeedstocks, die door Eurotank worden op- en overgeslagen. Producten kunnen worden verwarmd en geblend (vermengd). ETA beschikt hiervoor over een kleine tweehonderd landtanks, elf steigers en een uitgebreid netwerk van pijpleidingen, die voor de energietransitie verbouwd worden. De overslag van producten vindt plaats per (zee)schip, trein en truck. ETA bedient verschillende internationale klanten dit doen wij met ruim 95 collega’s.

Share this

Hiring process

1
Preparing

We invite you to take a look through our website to get an insight into our business, our values, our ambitions, and our people.

When you are ready to apply, the first step is simple: submit your application through our website or via LinkedIn. You will need to upload your resume and any other relevant documents specified in the job description, such as a portfolio. We also encourage you to write and upload a short cover letter explaining why you are a great fit for the role.

Do you already know someone at VTTI? If so, they may be open to sharing their experiences, answering any questions, and even introducing you as a referral candidate.

We embrace diversity, inclusivity and non-discrimination in our hiring practices, and are open to people of all backgrounds. We recognize that different applicants may have different needs, so feel free to share any support needs with our recruiter, for example due to any type of disability. It is in our interest to help you show us the best, most comfortable version of who you are.

2
Screening

Once we have received your application, our recruitment team will review it to see if your skills and experience align with the role.

If we think you could be a good fit, we may schedule a quick phone or video call to get to know you a little better. This is a chance for us to learn more about your background and for you to ask any questions you might have about the role or our company. We will also discuss your experience with the hiring manager or panel.

If we think you might be a better fit for a different position within our organization, now or in the future, we will contact you and discuss the opportunity and/or next steps.

3
Selecting

If things go well during the initial screening, you will move on to the first interview.

We want this to be a two-way conversation—because this is also your opportunity to find out more about whether you would like to work with us and make VTTI the next step in your career. The process and the number of interviews depending on the seniority level and the location of the role. All candidates for the same position will follow the same process.

Depending on the role we might ask you to prepare a technical task or business case or ask you to complete a short personality assessment, a skills assessment, or a full day in-person assessment. The purpose of this is to give us a better sense of how you approach problem-solving, your leadership style and/or how you would apply your skills to the role.

You are also welcome to ask for an extra interview or an orientation day at the terminal or office, if you need further conversations or in-person experience to make your decision.

4
Hiring

We value your time and effort and will do our utmost to provide feedback as quickly as possible.

Whether it’s an offer or constructive feedback, we will try to communicate clearly with you about the next steps.

If you are offered the role, be available to answer any questions you might have. We know that changing jobs is something you don’t do every day and is a major life event, so we’ll try to support you as well as we can.

Good luck, and we can’t wait to meet you!

icon

Fraud and scam Alert

We have become aware of fraudulent offers and business propositions by people who introduce themselves as employees or representatives of VTTI.

More info
Close this message
VTTI loader